El proyecto consiste en una plataforma que permite la gestión de donaciones desde la nómina del trabajador directamente a las diferentes organizaciones/campañas.
El trabajador decide cual es la cantidad, con la que desea contribuir y las campañas en las que desea hacerlo, cada mes, la cantidad elegida por ese trabajador, junto con la de sus compañeros es entregada a las organizaciones con las que se ha decidido colaborar. Para el trabajador es un proceso completamente transparente, automáticamente esa cantidad se te desgravará en tu declaración de la renta.
Vamos a generar una web en la que se realizará promoción de la idea. Una plataforma para que las organizaciones puedan gestionar los % donados por sus trabajadores y que al mismo tiempo permita a los trabajadores gestionar el % que donan mensualmente.
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Cómo consigo el sello? Para aparecer en la web de la plataforma has de lograr alguna de las medallas de las mencionadas en la gamificación.
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Extra generosidad: La organización propone a sus trabajadores que si ellos contribuyen con una cantidad X, como organización contribuirá X, 2X, 3X...
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Organización con un mayor % de trabajadores donan
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Organización con un mayor % de los salarios donados
capitalismo gana en estas
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% global
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Organización con un mayor % de beneficios donados
- Con una inversión mínima en tiempo, obtienes beneficios fiscales, de imagen de marca...
- publicidad mediatica de tus contribuciones, notas de prensa...
- Mapa interactivo de cada ciudad con las empresas donantes marcadas con sellos de colores que indica qué tipo de donantes son (por %?)
- Tu organización debe trabajar a sus trabajadores un salario digno
- No puede explotar a los empleados
- No puede utilizar recursos de procedencias "dudosas"
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Mensualmente has de indicar el % de retención en la nómina de tu trabajador, unir las cantidades que serán donadas de todas las nóminas y realizar 1 única transferencia a morewithless, desde allí se repartirán las cantidades aportadas entre las diferentes campañas elegidas.
Solamente la cantidad que contribuyas.